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Unser Herz schlägt für Kultur. Für Lebendigkeit und Leidenschaft. Und für das Meer im Leben.

Wir sind hier, um Organisationen dabei zu unterstützen, Kultur mit Leidenschaft zu gestalten sowie Sinn und Werte zu kultivieren. Wir nennen das die Sehnsucht nach Meer.

Eine dienliche Kultur und lebendige Werte begeistern deine Mitarbeitenden, Teams und deine Kunden. Für starke Segel in stürmischen Zeiten.

Jedes Unternehmen lebt die Kultur, die es verdient.

Das machen wir | This is what we doing

für Unternehmer und Führungspersönlichkeiten

für Organisationen auf der Suche und im Wandel

für Teams und Projekte

 

Inwieweit unterstützt euch eure Unternehmenskultur und eure Werte bei Zielerreichung, Markenbildung sowie

Mitarbeiter- und Kundengewinnung?

Werte sind die Koordinaten für unseren inneren Kompass.

Svenja Floberg Thiel

Werte sind die unsichtbaren Leitlinien im Leben und in Organisationen. Werte lassen uns entscheiden, was richtig oder falsch ist. Werte sind ein Mix aus Prägungen, Erfahrungen, Normen und Moralempfinden. Aus Werten entstehen Glaubensätze, Überzeugungen und Handlungsmuster.

 

Wir unterstützen euch, die Gestaltung eurer Werte, Glaubenssätze und Handlungsmuster selbst in die Hand zu nehmen. Für eine Kultur,

die euch dienlich ist und die ihr verdient.

Kennst du deine Werte? Hier gleich testen

Unsere Werte findest du hier

So machen wir das | This is how we do it

Raum für Reflexion

Groß denken

Fokussieren

Verstehen und erleben

Ausrichten

Lernen und Wachsen

Vertrauen

 

Kunden und Partner, die uns vertrauen

EIT Health
ArrivalAid gUG
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Fifteen Seconds

Für die Sehnsucht nach dem Meer

Arbeitszeit = Lebenszeit

Es ist Zeit, Unternehmen neu zu gestalten.

Die Zukunft gehört denen, die Bedürfnisse und Emotionen verstehen und zum Hafen für Ziele und Träume werden.

Begeisterte Mitarbeitende begeistern Kunden begeistern Mangement. Die Gleichung ist leicht und doch setzen wenige sie um. Die besten Markenbotschafter und Unternehmensberater sind eure Mitarbeitenden. Sie und eure Kultur sind der beste USP in sich ständig wandelnden Märkten und Anforderungen.

Je stärker das Band zwischen euren Teams, euren Kunden und euch, desto tiefer eure Wurzeln und desto sicherer navigiert ihr in stürmischen Zeiten. #willkommenvucawelt

Betrachtet eure Mitarbeitenden und eure Kunden wie lebendige Netzwerke und lasst sie wachsen durch Sinn und Werte. Begeistert sie mit eurer Vision und lasst sie teilhaben an eurer Strategie, diese zu errreichen. #teilhabe

Betrachtet eure Unternehmenskultur radikal:

Sind eure Kunden eure größten Fans?

Seid ihr die beste Lösung für ihre Bedürfnisse?

Zieht ihr neue Kunden magnetisch an?

Zelten neue KollegInnen vor euren Türen?

Lassen eure Prozesse schnelle Reaktionen zu?

Sinn, Anliegen, Purpose

Es gibt viele Begriffe, die im Kern dasselbe meinen:

Wofür seid ihr gestartet? Was ist eurer Anliegen?

Auf welche Fragen seid ihr die Antworten?

Sinn ist mehr als ein Endziel oder nur eine Mission.

Eurer Anliegen dient euren Kunden und ihren Bedürfnissen.

Purpose besteht nicht aus Worten, Technik oder ist datadriven.

Sinn, Anliegen oder Purpose macht Gänsehaut, lässt das Herz klopfen und kribbelt im Bauch.

Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht D/M/W zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.

Antoine de Saint-Exupéry

Hi, ich bin Svenja

Mein Why | Warum

Für mich ist Arbeitszeit Lebenszeit. Dieses eine Leben lebendig, leidenschaftlich und echt zu leben treibt mich an. Gemeinsam mit euch gestalten wir Arbeitswelten menschlich und sinnerfüllt, geleitet von Werten und Emotionen. Menschlichkeit und Tiefe sind das neue Normal.

Mein How | Wie

Als Navigator, Coach, digitale Strategien, Philosophin, Sparring Partner, Moderatorin und noch viel meer begleite ich euch auf eurer Reise.

Fertige Lösungen Fehlanzeige, ich höre erst mal zu. Wo steht ihr jetzt? Was ist euch wichtig? Was wollt ihr erreichen? Und wie darf sich das anfühlen?

Klassische Beratung sucht ihr bei mir vergeblich, dafür Selbstverantwortung und nachhaltigen Wandel. Dabei bin ich  situativ intuitiv und gehe behutsam vor, jedoch ohne Komfortzonenbetreuung.

Mein What | Was

Gemeinsam spüren wir euren Sinn auf, definieren was euch wichtig ist, erabeiten Strategien und Werte, treffen Entscheidungen und stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Wir schaffen Raum fürs anders machen, für Begegnungen, hineinspüren und lebendig sein. Mehr fühlen und sein. Alles kann, nichts muss.

Ihr verdient eine Kultur die euch dienlich ist.

Und ein Unternehmen, welches Menschen begeistert und staunen lässt.

Packen wir es an.

Worauf ihr euch verlassen könnt:

Durch meine langjährige Expertise in der Versicherungswirtschaft behalten wir in unserer gemeinsamen Arbeit drei Kernbereiche stets im Blick:

  1. Eure Kunden, die im Bestenfall eure größten Fans sind.

  2. Eure Prozesse, die schlank und verständlich ihrem höchsten Selbst dienen.

  3. Eurer Alleinstellungsmerkmal, dass sich in eurer Strategie, euren Werten und euren Mitarbeitenden zeigt.

 

Organisations-

entwicklung

Unternehmensführung ohne Strategie ist wie Segeln ohne Kompass und Unternehmen ohne Werte wie ein Meer ohne Fische. Dabei sind Strategie und Kultur wie Ebbe und Flut untrennbar miteinander verbunden.

Nutzen der Organisationsentwicklung

  • Entwicklung machbarer Strategien zur Zielerreichung.

  • Analyse von Kultur und Werten.

  • Gestaltung von Unternehmensvision und Sinn.

  • Schaffung eines gemeinsamen Verständnis für Führung, Kunden und Zusammenarbeit.

 
 

Coaching

Feedback, Sparring

Kein Spitzensportler geht ohne Coach auf den Platz oder ins Match. Im Profisport gang und gäbe, in der Arbeitswelt noch zu wenig beachtet. Du es verdient, dir starken Support durch eine Sparring Partnerin zu gönnen. Schluss mit Komfortzonen-betreuung, rein ins Wachstum.

Dein Unternehmen kann nur in dem Maße wachsen und sich entwickeln, wie du selbst bereit bist zu wachsen und dich zu ent-wickeln.

Dein Nutzen

  • Starker Support und Sparring ohne Ego auf Augenhöhe

  • Klarheit und Orientierung zu deiner Situation

  • Klarheit zu Bedürfnissen und Werten

  • Klärung von Rollen und Erwartungen

  • Orientierung zu beruflichen Entscheidungen

 

Prozess-

begleitung

Die Moderation von Prozessen stellt sicher, dass Vereinbarungen und Ergebnisse transparent sind, dokumentiert werden und jede/r gehört wird.

Die inhaltliche Verantwortung liegt dabei bei euch, die Prozessverantwortung bei mir. So könnt ihr euch ganz darauf konzentrieren, großartige Ergebnisse und Erlebnisse zu schaffen.

Konzeption und Durchführung in einer Hand

  • Entscheidungsprozesse

  • Großgruppendialoge, World Café, Barcamp

  • Reviews im Quartal oder jährlich

  • Teamworkshops und Retreats

  • Workshops für Lösungen und Ideen

 

Zur Eventmoderation bitte hier lang

Hanseatisch geprägt, neu interpretiert

Werte die unsere

Partnerschaft leiten

Leidenschaft

 

Ganz oder gar nicht. Mit vollem Herz dabei, lebendig, echt, wahrhaftig.

Meine Leidenschaft brennt für das Leben und für meine Kunden und ihre Projekte.  Mit Gänsehaut und Kribbeln im Bauch.

Transparenz

 

Transparenz ist der Wattboden für fruchtbare Zusammenarbeit.

Und Transparenz schafft Vertrauen. So wirst du jederzeit wissen, was du von mir erwarten kannst, wo wir stehen und was nötig ist.

Nachhaltigkeit

 

Mein Schaffen darf langfristig wirken und Wandel gestalten.

 

Dabei stelle ich Qualität vor Quantität, gehe intuitiv vor und berücksichtige die Bedürfnisse aller Beteiligten - Mensch, Umfeld und Umwelt.

 

Glückliche Kunden

“Vielen Dank für den ausgezeichneten Workshop zum Thema Pitching. Vor allem durch die interaktive Gestaltung in Kombination mit der durchdachten Vermittlung der wesentlichen theoretischen Grundlagen konnten die Studierenden im Rahmen des Seminars enorm profitieren, sodass die Qualität der Pitches deutlich verbessert werden konnte. Außerdem hat das individuelle Coaching der Studierenden die Begeisterung für das Thema Pitching geweckt, sodass die Vorträge maßgebend an Überzeugungskraft gewonnen haben. Insgesamt war der Workshop sehr intensiv und kurzweilig.”

—  Stefan Götz, Lehrstuhl für Konstruktionstechnik, FAU Erlangen

  Kennst du den Klang des Meeres?

Das Rauschen der Wellen, den Geruch von Salz in der Luft, das Rufen der Möwen und den Wind auf der Haut.

Im Sand sitzen und die endlose Weite sehen. Unsere Zusammenarbeit wird sich so anfühlen. Klar, weit und echt. Ohne das Meer sind wir alle nichts.  

Der Klahg vom Meer

Hier triffst du mich

Myndset Session auf dem Big & Growing New Work Festival

19.11.2019, München

Image by Simon Shim

Soziale Verantwortung

Verantwortung für unsere Mitmenschen und unseren Planeten ist aus meiner Sicht keine Option.

Unser einzigartiger Planet ist eine Leihgabe und es ist unsere Aufgabe, diese für folgende Generationen zu bewahren.

Meine Verantwortung sehe ich darin, wann immer möglich mit der Bahn zu fahren, Plastik zu vermeiden und Bildung zu fördern, u. a. durch mein Ehrenamt und Spenden. Ich habe mich zudem für die UN Global Sustanibility Goals 4, 6 und 13 verpflichtet.

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Quality Education
 
Clean Water and Sanitation
Clean Water and Sanitation
Climate Action
 

Kontakt

Mit Leidenschaft, Intuition und Meer begleiten wir Organisationen zu Sinn und Werten.

Münchner Freiheit | 80802 München

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Inspiration zu Kultur, Werten, Kunst und Meer.

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